L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale, caisse nationale des Urssaf
ACOSS
L' ACOSS, le 20 août 2008 publie un rapport comparant emploi et salaire dans les régions de FRANCE, 2002 - 2007 : L'emploi et les salaires dans nos régions, les analyses étant basées sur les données de l'URSAAF, elle rend compte uniquement des hausses d'emploi réelles, c'est à dire déclarées.
La vocation première de l'ACOSS qui a justifié sa création, en 1967,est de nature financière : assurer la gestion commune et centralisée des ressources et de la trésorerie du régime général de la Sécurité sociale. Dans le cadre de cette gestion, l’Acoss assure l’individualisation de la trésorerie de chacune des branches de prestations du régime général (maladie, accidents du travail, famille et vieillesse) par un suivi permanent des prévisions et réalisations comptables.
La vocation première de l'ACOSS qui a justifié sa création, en 1967,est de nature financière : assurer la gestion commune et centralisée des ressources et de la trésorerie du régime général de la Sécurité sociale. Dans le cadre de cette gestion, l’Acoss assure l’individualisation de la trésorerie de chacune des branches de prestations du régime général (maladie, accidents du travail, famille et vieillesse) par un suivi permanent des prévisions et réalisations comptables.
L’emploi a progressé de plus de 12 % depuis 2002 dans les Dom et en Corse
Carte évolution de l'emploi
L’emploi a progressé de plus de 12 % depuis 2002 dans les Dom et en Corse. La Réunion est la région la plus dynamique sur la période 2002-2007, avec une progression de 23 % de l’emploi. Cette
performance provient de la plupart des secteurs, et notamment la construction, le conseil-assistance, les services opérationnels, les activités associatives et même dans l’industrie. Ce département
d’outre-mer a été stimulé comme les autres DOM par les lois pour l’outre-mer (Loom et Lopom), mais
semble en avoir mieux tiré parti d’autre facteurs de croissance.
Les trois Dom d’Antilles-Guyane ont également une croissance soutenue :
Guyane (15 %)
Guadeloupe (14 %)
Martinique (13 %).
Tous les secteurs y sont porteurs, sauf celui des hôtels, cafés et restaurants (HCR) pour lequel
l’emploi progresse à peine de 6 % en Martinique et recule de 4 % en Guyane et de 1 % en Guadeloupe. Ce secteur hôtelier est en revanche dynamique à la Réunion (+ 16 %) et en France métropolitaine (+ 10 %).
performance provient de la plupart des secteurs, et notamment la construction, le conseil-assistance, les services opérationnels, les activités associatives et même dans l’industrie. Ce département
d’outre-mer a été stimulé comme les autres DOM par les lois pour l’outre-mer (Loom et Lopom), mais
semble en avoir mieux tiré parti d’autre facteurs de croissance.
Les trois Dom d’Antilles-Guyane ont également une croissance soutenue :
Guyane (15 %)
Guadeloupe (14 %)
Martinique (13 %).
Tous les secteurs y sont porteurs, sauf celui des hôtels, cafés et restaurants (HCR) pour lequel
l’emploi progresse à peine de 6 % en Martinique et recule de 4 % en Guyane et de 1 % en Guadeloupe. Ce secteur hôtelier est en revanche dynamique à la Réunion (+ 16 %) et en France métropolitaine (+ 10 %).
Le salaire moyen en Guadeloupe est de 1910 euros, entre 11 et 32 % d'évolution depuis 2002
Carte évolution des salaires
Bien au dela des 3,9 % d'évolution nationale
Guyane : 2113 euros par personne en moyenne
Martinique : 1937 euros par personne en moyenne
Réunion : 1862 euros par personne en moyenne
Moyenne métropole : 2140 euros par personne en moyenne
Sur les 27 régions étudiées, 14 ont un salaire moyen par habitant inférieur à celui de la Guadeloupe
Guyane : 2113 euros par personne en moyenne
Martinique : 1937 euros par personne en moyenne
Réunion : 1862 euros par personne en moyenne
Moyenne métropole : 2140 euros par personne en moyenne
Sur les 27 régions étudiées, 14 ont un salaire moyen par habitant inférieur à celui de la Guadeloupe