La réinsertion, une action de la municipalité et du CIEF

Il ne reste plus que 15 candidats sélectionnés pour entreprendre une formation de 3 mois pour la mise en oeuvre d'insertion sociale de l'opération ''Ma rénovation urbaine de la vile''.

La municipalité de Pointe à Pitre s'est alliée avec le Club Iniative Emploi Formation, (CIEF), dans le cadre du contrat urbain de cohésion sociale, (CUCS). Donner la possibiité aux jeunes sans emploi de s'insérer dans la vie active, particulièrement dans le BTP, tout en rénovant la ville ! La conseillère insertion du CIEF, Nadège Delafosse, déclare, <<l'objectif est de travailler pendant 3 mois à leur future insertion, mais avant cela, il faut travailler la question sociale. Ces 15 jeunes vont faire un bilan de compétences qui peut durer 24 heures. L'intérêt est de les aiderà se remettre dans les rouages de l'emploi et à être accompagné individuellement . La dernière phase de ce projet consistera en plusieurs ateliers, découvrir les métiers du bâtiment, aider à la recherche d'un emploi. >>

Les candidats termineront par un stage de 15 jours en enreprise afin de mesurer leur motivation, si les 3 mois se déroulent normalement de fortes chances d'embauche existeront pour ceux ayant montrer le plus de motivations.

Agés de 18 à 35 ans, ces jeunes aidés par des associations pourront espérer voir le bout du tunnel.